Desde la Coordinación de Apoyo a Trabajadores con Discapacidad de la Subsecretaría de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se lanzaron distintos programas que tienen como objetivo mejorar la empleabilidad en todo el territorio nacional y promover la igualdad de oportunidades de empleo.
Desde CIMA, les acercamos en detalle cada uno de estos Programas:
Programa Promover Igualdad de Oportunidades de Empleo
Objetivo: Asistir a participantes del programa en la construcción y actualización de su proyecto formativo y ocupacional, en el desarrollo de trayectorias laborales pertinentes, en la finalización de estudios formales obligatorios, en la realización de experiencias de formación y/o de entrenamiento para el trabajo, en la generación de actividades productivas de manera independiente y/o en la inserción de empleos de calidad.
Destinatarios: Personas con Certificado de Discapacidad vigente, expedido en los términos de las leyes Nº 22.431, Nº 24.901 o norma similar provincial, mayores de 18 años, desocupadas, inscriptas en el Programa.
Compatibilidad: Los programas y acciones de la CATD son compatibles con la percepción de la Pensión no Contributiva a excepción del Programa de Inserción Laboral (PIL).
Programa Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (EPT)
Objetivo: Incrementar las competencias, habilidades y destrezas de trabajadores desocupados y promover su inserción laboral a través de prácticas calificantes en ambientes de trabajo
Destinatarios: Trabajadores/as desocupados, mayores de 18 años que cuenten con Certificado de Discapacidad, no se encuentren percibiendo la prestación por Desempleo ni ayudas económicas de otros programas sociales, de empleo o capacitación laboral
A tener en cuenta:
– Proyectos deben comprender actividades de capacitación teórica y práctica y con asistencia de un tutor cada 5 participantes
– Brindar cobertura de un Seguro de Accidentes Personales para los participantes
– Carga horaria: 4 a 6 hs por día
APORTES (debe incluir seguro de accidentes personales, programa médico obligatorio y desarrollo de actividades: 20 hs semanales de L-V):
– Micro empresa: Ministerio brinda $18.000 y la empresa no debe otorgar dinero
– Pequeñas y medianas empresas: Ministerio brinda $14.000 y la empresa $4.000
– Grandes empresas: Ministerio brinda $9500 y la empresa $8.500
Programa de Inserción Laboral (PIL)
Objetivo: Promover la inserción laboral de los trabajadores con discapacidad, a través del otorgamiento de incentivos económicos a empleadores para su contratación
Destinatarios: Trabajadores/as desocupados, mayores de 18 años que cuenten con Certificado de Discapacidad, no se encuentren percibiendo la prestación por Desempleo ni ayudas económicas de otros programas sociales, de empleo o capacitación laboral
A tener en cuenta:
– Empleadores pueden contar como parte del salario la ayuda del Ministerio y abonaran a sus trabajadores la diferencia, como mínimo, para alcanzar el salario establecido según la categoría laboral que corresponda
– Ayuda económica del Ministerio: tiempo completo 8hs: $18.000 // tiempo parcial 4hs: $13.000
Además, les facilitamos algunos links:
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