El informe demuestra que una de cada tres micro, pequeñas y medianas empresas contaron con liderazgo femenino durante el 2020 en el país. A su vez, refleja que el porcentaje de participación femenina en la conducción de las empresas fue del 35,3% en el caso de estar registradas como personas jurídicas y, del 31,7% en el caso de las empresas constituidas como personas físicas.

Puntualmente, en las empresas conformadas como personas jurídicas, las mujeres, por lo general, acceden a los puestos de liderazgo a través de un proceso de ascenso hasta alcanzar los puestos de directorio y conducción. En cambio, en las MiPyMEs creadas como personas físicas, las mujeres emprenden y conducen su propio proyecto. 

Asimismo, las MiPyMEs conducidas por mujeres presentaron un porcentaje más elevado de participación entre los empresarios y empresarias de menos de 30 años. Estos resultados, si bien muestran una gran participación de las mujeres en los negocios, a su vez, refleja el grado de vulnerabilidad ya que las empresas jóvenes son generalmente de menor tamaño y presentan mayores dificultades para crecer y desarrollarse en el mercado. 

Respecto de los sectores en los cuales las mujeres tienen mayor participación en el mundo de los negocios, la educación se ubica en el primer lugar comprendiendo 73% de presencia feminizada. Luego, le siguen otras áreas como pueden ser: salud, actividades inmobiliarias, servicios personales, hoteles y restaurantes, comercio y servicios de entretenimiento. 

Nuestro sector presenta un porcentaje del 34,5% de participación en las actividades de empleo femenino.